Работа для студентов в Испании в 2026 году: 30 часов в неделю без отдельного разрешения, зарплата, практика и налоги

Иностранный студент испанского вуза может работать до 30 часов в неделю по найму или на себя без отдельного разрешения на работу. Это право с 20 мая 2025 года автоматически входит в разрешение на пребывание по учёбе, если работа совместима с занятиями. Действует оно в том автономном сообществе, где выдано разрешение, а превышение 30 часов может стоить студенческого статуса. Минимальная зарплата в Испании в 2026 году — $1 390 (1 221 €) в месяц за полный день (≈ $1 393, 14 выплат в год), поэтому 30 часов в неделю по минимальной ставке дают около $1 210 (1 068 €) брутто в месяц. Студентам языковых курсов и школьникам автоматического права нет: им нужно отдельное разрешение.

Ниже — кто и на каких условиях может работать, как оформляют трудоустройство, сколько реально можно заработать, чем практика отличается от работы, как работать на себя, какие налоги и взносы платят студенты и что можно делать после выпуска. Правила сверены с Королевским декретом 1155/2024, Статутом работников, законами об IRPF и социальном обеспечении и декретом о минимальной зарплате на 24 сентября 2026 года.

Суммы в долларах пересчитаны по курсу ЕЦБ на 29 сентября 2026 года (1 € = 1,1355 $) и округлены. Общий обзор учёбы в стране — на странице об учёбе в Испании.

Коротко: кто может работать в Испании во время учёбы

Что говорит закон

Правила работы студентов собраны в ст. 57 Регламента закона об иностранцах, утверждённого Королевским декретом 1155/2024. Главное:

• Автоматическое право. Разрешение на пребывание по высшему образованию «разрешает работать по найму и на себя автоматически и без дополнительной процедуры», если работа совместима с учёбой.
• 30 часов в неделю — общий предел. Исключение сделано только для интенсивного профессионального обучения. Отдельного правила для каникул в регламенте нет, поэтому лимит действует и летом.
• Нарушение лимита названо основанием для прекращения разрешения на пребывание.
• География. Работать можно в автономном сообществе, где выдано разрешение, и в соседних населённых пунктах граничащих регионов. Исключения возможны, если поездки на работу не мешают учёбе.
• Срок. Право работать действует столько же, сколько разрешение на пребывание, и прекращается вместе с ним.
• Страховка. Пока студент работает и зарегистрирован в системе социального обеспечения, требование о частной медицинской страховке считается выполненным через эту регистрацию.

До мая 2025 года схема была другой: работодатель подавал отдельное заявление, и разрешение привязывалось к конкретному месту. Многие статьи в интернете описывают старый порядок и лимит в 20 часов — ориентируйтесь на действующий регламент.

Как оформить работу: пошагово

1. Найдите работодателя и договоритесь о графике, который не пересекается с занятиями. Сохраните расписание учёбы: при проверке вас попросят показать, что работа совместима с программой.
2. Подпишите письменный договор. Для неполного рабочего дня письменная форма обязательна по ст. 12 Статута работников, и в договоре должно быть указано количество часов в день, неделю или месяц. Если этого нет, договор считается заключённым на полный день — для студента это прямое нарушение лимита.
3. Проверьте номер социального страхования. Работодатель регистрирует работника в Seguridad Social до первого рабочего дня. Если у вас ещё нет номера социального страхования (NUSS), его можно получить в Службе социального обеспечения по документу иностранца.
4. Номер иностранца (NIE) у вас уже есть: он указан в разрешении и на карте TIE. Отдельно оформлять его не нужно.
5. Сохраняйте расчётные листки (nóminas) и следите, чтобы часы не превышали 30 в неделю даже при нескольких работодателях: лимит считается по сумме.

Студентам языковых курсов порядок сложнее. Работодатель или сам студент подаёт заявление на разрешение на работу по ст. 57 и 74 Регламента, миграционный орган проверяет условия договора и соответствие коллективному соглашению. Работать до получения разрешения нельзя.

Сколько можно заработать

Минимальная зарплата (SMI) в 2026 году установлена Королевским декретом 126/2026: $1 390 (1 221 €) в месяц за полную занятость или $46,21 (40,70 €) в день, не меньше $19 410 (17 094 €) в год с двумя дополнительными выплатами. Для неполного дня она считается пропорционально часам. Коллективные соглашения отраслей часто устанавливают ставки выше минимальной.

Расчёт: $19 410 (17 094 €) × доля часов от полной недели в 40 часов. Из брутто вычитаются взносы работника в социальное страхование и удержание подоходного налога, поэтому на руки приходит меньше.

Для временных договоров, когда работа у одного работодателя длится не больше 120 дней, декрет устанавливает минимум $65,65 (57,82 €) за рабочий день с учётом выходных и дополнительных выплат. Для почасовой работы домашнего персонала минимум — $10,84 (9,55 €) за час, и эта цифра даёт удобный ориентир, чтобы сверять почасовые предложения.

Реалистичный вывод: даже 30 часов по минимальной ставке покрывают жизнь в небольшом городе, но не закрывают бюджет в Мадриде или Барселоне, где студенту нужно $1 140–1 360 (1 000–1 200 €) в месяц. А первые месяцы после приезда уходят на жильё, TIE и поиск работы. Полный расчёт расходов — в статье о стоимости обучения в Испании.

Как совместить работу с учёбой: пример недели

Точное число аудиторных часов зависит от программы, поэтому начните с расписания своего курса: сложите занятия, самостоятельную работу и дорогу, а экзаменационные недели в конце каждого семестра считайте занятыми полностью. Реалистичные форматы:

Смотрите на экзаменационные сессии заранее: работодатель в сфере услуг обычно ждёт стабильного графика, а пересдача предмета в Мадриде стоит в 2,4 раза дороже первой записи. Экономить время на учёбе ради лишних смен невыгодно.

Ваши права как работника

Студент с разрешением на пребывание работает на тех же условиях, что и другие сотрудники:

• зарплата не ниже минимальной пропорционально часам и не ниже ставки отраслевого коллективного соглашения;
• расчётный листок (nómina) за каждый период оплаты, а сам период — не больше месяца;
• оплачиваемый отпуск не меньше 30 календарных дней в год, пропорционально отработанному времени;
• письменный договор с числом часов при неполной занятости;
• регистрация в социальном страховании с первого дня.

Если работодатель предлагает работать «без бумаг», вы рискуете не только зарплатой: работа без регистрации нарушает условия студенческого разрешения.

Можно ли показать работу вместо денег для визы

Формально да, но только частично. Регламент позволяет учитывать при подтверждении средств «действующий трудовой договор или твёрдое предложение о работе», если разрешение даёт право работать, — а студентам вузов оно такое право даёт. На практике получить подписанное испанским работодателем предложение до переезда трудно, а консульство в Москве в перечне документов называет только банковскую справку с выпиской и может проверить, совместим ли такой график с учёбой. Надёжнее собрать всю сумму — $680 (600 €) за каждый месяц пребывания — на счёте, а работу рассматривать как дополнение. Как подтверждают средства, мы описали в статье о студенческой визе в Испанию.

Где студенты находят работу

Каналы поиска: служба трудоустройства вашего университета (у Комплутенсе, например, есть портал Empleo UCM), региональная служба занятости, крупные порталы вакансий, объявления в кампусе. Знание испанского расширяет выбор сильнее любого другого фактора: в Каталонии, Валенсии, Стране Басков и Галисии часть вакансий требует и местного языка. Готовиться к языковым экзаменам помогает статья о DELE и SIELE.

Практика: учебная и внеучебная

По закону о социальном обеспечении (дополнительное положение 52) студентов вузов на практике — и учебной, и внеучебной, оплачиваемой и неоплачиваемой — включают в общую систему социального страхования как приравненных к работникам. Практику ищут через службу практики своего университета: договор всегда трёхсторонний.

Работа на себя: autónomo

Студент вуза может работать и как самозанятый (autónomo): право на это тоже автоматическое. Нужно зарегистрироваться в налоговой службе и в специальном режиме социального обеспечения для самозанятых (RETA) и платить ежемесячный взнос, размер которого зависит от дохода. Лимит 30 часов и требование совместимости с учёбой сохраняются. Для студента с небольшими заказами расходы на взнос и бухгалтерию могут съесть заметную часть дохода, поэтому посчитайте их до регистрации.

Налоги и взносы

• Взносы в социальное страхование. Работодатель удерживает долю работника из зарплаты и платит свою часть. Взамен студент получает доступ к государственной медицине и право на пособия.
• Налог на доходы (IRPF). Если вы находитесь в Испании больше 183 дней в году, вы налоговый резидент Испании. Работодатель удерживает налог из зарплаты.
• Декларация. Налоговый закон освобождает от подачи декларации тех, чей доход состоит только из зарплаты до $24 980 (22 000 €) в год от одного работодателя. При нескольких работодателях порог ниже, и декларацию подавать может быть выгодно, чтобы вернуть лишнее удержание.

После выпуска: работа и вид на жительство

• Разрешение на поиск работы до 24 месяцев без продления — для выпускников со степенью не ниже бакалавра. Подают за 60 дней до окончания студенческого разрешения или в течение 90 дней после; ответ — за 20 дней, молчание означает согласие. Если за это время вы нашли работу по уровню образования или открыли дело, оформляете соответствующее разрешение.
• Прямой переход на рабочий вид на жительство без новой визы: заявление подаёт работодатель или сам выпускник, пошлину платит работодатель. Срок подачи — за два месяца до окончания разрешения по учёбе или в течение трёх месяцев после. Первое разрешение выдаётся на год.
• Ограничение для стипендиатов программ сотрудничества. Тем, кто учился на стипендию программ помощи развитию, прямой переход закрыт.
• Стаж для долгосрочного резидентства. Годы учёбы засчитываются в пятилетний срок наполовину.

Частые ошибки

• Работать по договору без указания часов или больше 30 часов в неделю, в том числе летом.
• Суммировать часы по двум работодателям и не заметить превышения лимита.
• Устроиться в другом регионе, далеко от места учёбы.
• Путать внеучебную практику с работой и не оформлять договор через вуз.
• Рассчитывать на подработку как на основной источник денег в первые месяцы.
• Работать без регистрации в социальном страховании: это нарушение и для работодателя, и для студента.

Частые вопросы

Источники

• Real Decreto 1155/2024, Регламент закона об иностранцах — ст. 35 (средства, в том числе трудовой договор), ст. 52, ст. 56 (члены семьи без права на работу), ст. 57 (работа студентов, 30 часов, география, практика, страховка), ст. 176, ст. 190; редакция с изменениями Real Decreto 316/2026; проверено 24.09.2026
• Ley 14/2013, дополнительное положение 17 — поиск работы после учёбы до 24 месяцев; проверено 24.09.2026
• Real Decreto 126/2026 о минимальной зарплате на 2026 год — $1 390 (1 221 €) в месяц, $19 410 (17 094 €) в год, $65,65 (57,82 €) в день и $10,84 (9,55 €) в час для отдельных категорий; проверено 24.09.2026
• Статут работников (Real Decreto Legislativo 2/2015) — ст. 12 (письменный договор при неполной занятости), ст. 29 (расчётный листок), ст. 38 (отпуск не меньше 30 дней); проверено 24.09.2026
• Общий закон о социальном обеспечении (Real Decreto Legislativo 8/2015), доп. положение 52 — практиканты в системе социального страхования; проверено 24.09.2026
• Закон 35/2006 об IRPF, ст. 9 и 96 — налоговое резидентство, порог $24 980 (22 000 €) для декларации; проверено 24.09.2026
• Генеральное консульство Испании в Москве: изменение статуса докторантов — виза исследователя вместо учебной с 24.08.2026; проверено 24.09.2026
• Курс: ЕЦБ на 29.09.2026, 1 € = 1,1355 $

На бесплатной первичной консультации мы уточним цель, профиль, сроки и бюджет и обозначим следующий реалистичный шаг.