Работа для студентов в Корее в 2026 году: сколько часов можно работать по визе D-2 и как получить разрешение

Студенту с визой D-2 работать в Корее можно, но только после того, как миграционная служба выдаст разрешение на подработку, и только в пределах часов, которые зависят от уровня корейского. Бакалавр с TOPIK 3 на 1–2 курсе или TOPIK 4 на 3–4 курсе может работать до 25 часов в будни, а по выходным, праздникам и на каникулах — без ограничения по часам. Без нужного уровня языка лимит — 10 часов в неделю, в магистратуре — 15. Минимальная оплата в 2026 году — $7,56 (10 320 вон) в час, с 2027 года — $7,84 (10 700 вон).

Ниже — таблица часов по курсам и уровням TOPIK, порядок получения разрешения, запрещённые виды работы, штрафы, реальный заработок и что меняется после выпуска. Всё сверено с руководством Hi Korea по статусам пребывания в редакции от 18 сентября 2026 года и с документами Министерства труда Кореи на 23 сентября 2026 года.

Коротко: кто и когда может работать

«Сразу» не значит «в первый день после прилёта»: сначала оформляют карту иностранца, потом подтверждение вуза и разрешение миграционной службы. В первом семестре оценок за прошлый семестр ещё нет, поэтому средний балл проверить не по чему; в правилах региональных пилотных программ это исключение записано прямо.

Не получают разрешение и те, кто закончил положенный срок бакалавриата, но остался доучиваться из-за нехватки кредитов. Исключение сделано только для магистрантов и аспирантов, которые пишут диссертацию после окончания курса: им разрешают до 30 часов в неделю без безлимитных выходных и каникул.

Сколько часов можно работать

Эти лимиты действуют с июля 2023 года и сохранены в руководстве Hi Korea 2026 года.

Чем можно заменить TOPIK. Вместо TOPIK 3 подходит 3-я ступень интеграционной программы KIIP (или 61 балл на её предварительном тесте) либо курс Института Седжона среднего уровня 1. Вместо TOPIK 4 — 4-я ступень KIIP (81 балл) или средний уровень 2. Студентам англоязычных программ, в которых больше половины кредитов идёт на английском, засчитывают TOEFL iBT 71, IELTS 5.5, CEFR B2 или TEPS 601 на любом курсе. Граждан стран, где английский — родной язык, от сертификата освобождают.

Кому положен бонус +5 часов в будни. Тем, кто выполнил языковое требование и при этом учится в сертифицированном вузе, имеет средний балл A за прошлый семестр или сдал TOPIK 5 (5-ю ступень KIIP).

Языковые курсы (D-4). Разрешение дают через 6 месяцев учёбы, на срок до 6 месяцев и только на одно место работы. В форме подтверждения вуза лимит для слушателей курсов указан как 20 часов в неделю. Безлимитных выходных и каникул у них нет.

Отдельные программы регионов. В 2025–2026 годах в рамках пилотных «региональных виз» некоторые города расширили лимиты для студентов выбранных факультетов. Например, в Сеуле это касается инженерных и естественнонаучных программ в ключевых отраслях — робототехнике, ИИ, биотехнологиях, финтехе. Список вузов и факультетов публикует Hi Korea. Пилот рассчитан до 31 декабря 2026 года.

Уровень TOPIK напрямую влияет на деньги: между 10 и 25 часами в неделю разница в заработке больше чем вдвое. Как быстрее получить нужный уровень — в статье об экзамене TOPIK.

Как получить разрешение: пять шагов

1. Договориться с работодателем и подписать стандартный трудовой договор. В нём должны быть почасовая ставка, адрес, обязанности, срок, дни и часы работы. Дату начала ставьте с запасом: работать до разрешения нельзя.
2. Получить подтверждение вуза. Сотрудник отдела по работе с иностранными студентами заполняет «подтверждение о подработке иностранного студента» и указывает лимит часов.
3. Собрать пакет: заявление, паспорт, карта иностранца, справка об успеваемости или посещаемости (не нужна, если вуз передаёт данные в систему FIMS), подтверждение уровня языка, копии регистрации бизнеса работодателя и его удостоверения, договор. Если в регистрации работодателя указаны производство или строительство, добавляют его подтверждение о соблюдении условий.
4. Подать заявление онлайн на Hi Korea или записаться в миграционную службу. Для студентов D-2 и D-4 сбор за это разрешение не взимают.
5. Начать работать после решения. Квитанция о подаче — ещё не разрешение. Проверьте, что в разрешении указаны ваш работодатель, адрес, обязанности и срок.

Разрешение для D-2 выдают максимум на год в пределах срока визы, одновременно можно работать не больше чем в двух местах. Часы по всем местам складываются. Если меняется работодатель или адрес работы, новое разрешение получают до выхода на новое место.

Где работать нельзя

По руководству Hi Korea разрешение не дают на:

• строительство — без исключений;
• производство и другие виды работ, отнесённые к визе E-9 (кроме случаев ниже), а также работу на рыболовных судах;
• преподавание иностранного языка и другую профессиональную деятельность уровня виз E-1 — E-7, в том числе репетиторство и занятия с детьми в языковых школах;
• курьерскую доставку и работу в сервисах доставки, услуги водителя за рулём чужого авто, продажу страховок, работу учителем в системе домашних занятий, торговлю вразнос;
• работу через кадровые агентства, по договорам подряда или по направлению посредника;
• работу далеко от вуза или дома;
• работу у работодателя, которого раньше наказывали за нелегальный найм;
• заведения, которые противоречат «общественной морали».

Исключения:

• производство — если у вас корейский уровня TOPIK 4 или выше и разрешение выдано на конкретное место и обязанности;
• помощник по безопасности или играм в англоязычных детских кафе и лагерях — если вы не ведёте занятия по языку;
• сезонная работа по государственной программе сезонных работников;
• вспомогательная работа по профессиям E-1 — E-7 и стажировки: для программы «работа и учёба» — в течение учёбы, для остальных студентов бакалавриата и магистратуры — на каникулах. Если профессия в Корее лицензируется, лицензия нужна и стажёру.

Что можно без отдельного разрешения

• Работа ассистентом в лаборатории своего вуза с оплатой, если она связана с учёбой. Если не связана — разрешение нужно.
• Обязательная практика по учебному плану и практика по программе стандартного практического семестра Минобразования.
• Разовые гонорары, призы и другие выплаты, обычные для повседневной жизни.

Исследовательская работа вне своего вуза устроена иначе. Если она связана с учёбой, нужно обычное разрешение на подработку, если не связана — отдельное разрешение на деятельность вне статуса. Штатным исследователем в компании, включая фонды содействия промышленному сотрудничеству при вузах, по визе D-2 работать нельзя: только после смены статуса. Для магистрантов и аспирантов, которых берут «студентами-исследователями» в государственные научные институты, есть отдельный порядок.

Что будет за нарушение

Работодатель, который нанимает студента без разрешения, тоже несёт ответственность.

Сколько можно заработать

Минимальная оплата в 2026 году — $7,56 (10 320 вон) в час, в 2027 году — $7,84 (10 700 вон): Министерство труда утвердило её 5 августа 2026 года. Если вы работаете у одного работодателя в среднем 15 часов в неделю и больше, закон требует оплатить ещё и еженедельный выходной — пропорционально отработанным часам.

Это наш расчёт до налогов и взносов, по правилу «часы в неделю ÷ 40 × 8 часов оплачиваемого выходного» и по среднему числу недель в месяце. Фактическая ставка может быть выше минимальной, особенно при хорошем корейском.

Налоги. Налоговая служба Кореи делит работников на две группы. Если вы работаете у одного работодателя меньше трёх месяцев и вам платят за отработанные дни или часы, вы подённый работник: налог удерживают только с той части дневного заработка, которая превышает $110 (150 000 вон), и декларацию подавать не нужно. На минимальной ставке и студенческих часах налога обычно нет. Если договор заключён на три месяца и дольше или оплата помесячная, работодатель удерживает налог по упрощённой таблице, а по итогам года проводит перерасчёт.

Что из этого следует:

• Даже 25 часов в неделю не покроют плату за учёбу в частном вузе Сеула, но могут закрыть заметную часть расходов на жизнь. Во сколько обходится год, мы посчитали в статье о стоимости обучения в Корее.
• Будущий заработок не заменяет деньги на счёте для визы: посольства требуют подтвердить сумму до въезда.
• Зарплату обычно платят на корейский банковский счёт, а открыть его проще после получения карты иностранца.

Какую работу находят студенты

Разрешение обычно дают на работу, которую студент может совмещать с учёбой: помощь в кафе и ресторанах, работа в магазинах и дьюти-фри, помощь в офисе и на мероприятиях, помощь гидам, вспомогательный устный и письменный перевод. Руководство Hi Korea отдельно подчёркивает связь со специальностью и совместимость с учёбой: чем ближе работа к вашей программе, тем проще объяснить её миграционной службе.

Для большинства мест нужен разговорный корейский. На первом курсе реалистичнее работа в самом вузе или там, где нужен ваш родной язык, например перевод и сопровождение туристов.

После выпуска: виза D-10 и работа

Срок D-2 привязан к учёбе. Кто хочет остаться и искать работу, переходит на визу D-10 (поиск работы):

• Первая смена статуса после корейского диплома (колледж и выше) проходит без балльной системы, дают год. Можно и уехать, а потом получить визу D-10 из-за рубежа — тоже без баллов, если прошло не больше года с выпуска.
• Выпускникам с TOPIK 4 или 4-й ступенью KIIP в течение трёх лет после выпуска срок пребывания по D-10 можно продлевать до трёх лет, по году за раз.
• Подработка по D-10 возможна, если у вас корейский диплом не старше трёх лет и TOPIK 4 или 4-я ступень KIIP: до 25 часов в будни, выходные без ограничения, с 5-й ступенью KIIP — до 30 часов. Сбор за разрешение — $88 (120 000 вон).
• Стажировка по D-10 допускается в компаниях, которые могут нанимать иностранцев. У одной компании — не больше года суммарно.

Переход на рабочую визу E-7 требует предложения работы, которое соответствует требованиям Минюста к профессии и зарплате. Решение принимает миграционная служба.

Частые ошибки

• Выйти на работу, как только работодатель согласился, не дожидаясь разрешения.
• Сменить кафе на соседнее, не получив новое разрешение.
• Считать, что безлимитные выходные положены всем. Это право есть только у студентов D-2, выполнивших языковое требование.
• Взяться за доставку на мотоцикле или занятия английским с детьми.
• Уйти в работу и провалить семестр: при среднем балле ниже C разрешение не продлят.
• Закладывать заработок в бюджет первых месяцев, когда разрешения ещё нет.

Частые вопросы

Источники

• Hi Korea: руководство по статусам пребывания (редакция от 18.09.2026) — правила подработки D-2 и D-4, лимиты часов, запреты, наказания, D-10, региональные пилоты, сборы; проверено 23.09.2026
• Korea.kr (Министерство труда): минимальная оплата на 2027 год — $7,84 (10 700 вон), приказ от 05.08.2026 и приказ на сайте Министерства труда — проверено 23.09.2026
• Министерство труда, центр консультаций 1350: условия оплаты еженедельного выходного (ст. 55 Закона о трудовых стандартах) — проверено 23.09.2026
• Национальная налоговая служба Кореи: подённый и обычный заработок, удержание налога — проверено 23.09.2026
• Study in Korea: работа в Корее — проверено 23.09.2026
• Курс пересчёта: ЕЦБ на 23.09.2026, 1 € = 1,1411 $ и 1 € = 1 558,00 вон, то есть 1 $ ≈ 1 365 вон

На бесплатной первичной консультации мы уточним цель, профиль, сроки и бюджет и обозначим следующий реалистичный шаг.